オンライン英会話大手レアジョブのフィリピン法人「RareJob Philippines, Inc.」が、2026年11月30日をもって事業を終了することを発表しました。
レアジョブは2007年の創業以来、フィリピン人講師による格安オンライン英会話を日本に普及させてきた企業です。しかし、2026年7月には学研ホールディングスの完全子会社となり、9月末には創業者の中村岳氏が社長を退任。そして今回、約19年間続いたフィリピン法人の閉鎖が発表されました。
中村氏は今回の閉鎖について、「これは決して私が望んでいた結末ではない」と複雑な心境を明かしています。
私は2012年からフィリピン留学の英語教育に関わり、現在はオンラインレッスンのハルヨン（ハル英語4技能アカデミー）と、フィリピン留学のバックワイズを運営しています。
この記事では、レアジョブのフィリピン法人閉鎖の背景と、格安オンライン英会話が抱える英語教育上の限界について考えてみます。
レアジョブのフィリピン法人が2026年11月30日に閉鎖
RareJob Philippines, Inc.は、2026年11月30日をもって事業を終了することを正式に発表しました。
（画像：RareJob Philippines, Inc.の事業終了に関する公式通知）
公式通知では、閉鎖の理由について次のように説明されています。
Following the changes in the ownership structure and the acquisition of its Parent Company, RareJob, Inc., by Gakken Group, the Parent Company and Company management conducted a comprehensive assessment of the Company’s operations and the Group’s long-term business objectives, and determined that the continued operation of the Company is no longer aligned with the Group’s strategic direction.
日本語訳：「親会社であるレアジョブが学研グループに買収され、所有構造が変わったことを受けて、親会社とフィリピン法人の経営陣は、事業運営とグループの長期的な経営目標について総合的に検討しました。その結果、フィリピン法人の事業を継続することは、グループの経営方針と合致しないと判断しました。」
つまり、学研グループによる買収後の経営戦略の見直しによって、フィリピン法人の閉鎖が決定されたということです。
公式通知には、社員、取引先、債権者などに対する義務について、適用される法律や規制に従って適切に履行する方針も記されています。
創業者・中村岳氏「これは決して私が望んでいた結末ではない」
レアジョブは2007年に創業し、フィリピン人講師と日本人学習者をインターネットでつなぐオンライン英会話を普及させてきました。
当時、外国人講師からマンツーマンレッスンを受けるには高額な授業料が必要でした。レアジョブは、その常識を変えた企業の一つです。
その創業者である中村岳氏は、今回のフィリピン法人閉鎖について、自身のSNSで率直な思いを述べています。
（画像：中村岳氏によるRareJob Philippines閉鎖についてのfacebook投稿）
Seeing RareJob Philippines come to an end is deeply heartbreaking for me.
日本語訳：「RareJob Philippinesが終わりを迎えるのを見るのは、私にとって非常につらく、胸が張り裂ける思いです。」
さらに、学研グループ入りを決断した当事者として、次のようにも述べています。
Having made the decision to bring RareJob into the Gakken Group, I have mixed emotions about how things have turned out. This is certainly not the ending I had hoped for.
日本語訳：「レアジョブを学研グループに迎え入れる決断をした立場として、今回の結末には複雑な思いがあります。これは決して、私が望んでいた結末ではありません。」
2007年の創業から約19年間、フィリピンの社員や講師とともに事業を育ててきた中村氏にとって、今回の閉鎖は相当につらい出来事だったことが伝わってきます。
なお、中村氏は誤解を避けるため、日本のオンライン英会話サービスについても説明しています。
To avoid any misunderstanding, RareJob’s online English learning service will continue under Glats, a company within the Gakken Group.
日本語訳：「誤解を避けるために説明すると、レアジョブのオンライン英語学習サービスは、学研グループの企業であるGlatsのもとで継続します。」
今回終了するのはフィリピン法人の事業であり、日本の「レアジョブ英会話」自体が終了するわけではありません。
格安オンライン英会話のビジネスモデルは限界を迎えたのか
レアジョブが急成長した最大の理由は、フィリピン人講師によるマンツーマンレッスンを低価格で提供できたことです。
しかし、このビジネスモデルを取り巻く環境は大きく変わりました。
まず、円安です。日本円で授業料を受け取り、フィリピン人講師に報酬を支払う仕組みでは、円安が進むほど人件費の負担が重くなります。
さらに、フィリピン国内の物価や賃金の上昇もあります。英語力の高いフィリピン人には、コールセンターや海外企業のリモート業務など、オンライン英会話講師以外の仕事もあります。以前のように、優秀なフィリピン人講師を低賃金で確保し続けることは難しくなっています。
そして現在では、ChatGPTなどの生成AIを使えば、予約も不要で何度でも英会話練習ができるようになりました。単に外国人と英語を話す機会を提供するだけでは、以前ほど差別化できなくなっています。
また、格安オンライン英会話では、低価格を維持しながら、講師の授業準備や教材研究に十分な時間を確保することも課題になります。
私自身、フィリピンの英語教育に長年関わる中で、格安のオンラインレッスンで、レッスンの冒頭に生徒へ英文を音読させ、その間にフィリピン人の講師が教材をはじめて確認するようなレッスンも見てきました。
教師が質の高い授業を提供するには、授業時間だけでなく、教材研究や指導準備の時間も必要です。
なお、レアジョブの学研完全子会社化の背景やオンライン英会話業界の経営上の問題については、バックワイズの記事で詳しく解説しています。
▶ 関連記事：レアジョブが学研の完全子会社へ。オンライン英会話業界はなぜ苦しくなったのか
オンライン英会話を毎日受けても英語力が伸びない理由
格安オンライン英会話には、経営上の問題とは別に、英語教育としての限界もあります。
それは、英会話レッスンを大量に受けても、英語力が大幅に伸びるとは限らないことです。
例えば、中学英文法を十分に理解していない人が、毎日25分間フィリピン人講師と話したとします。
簡単な自己紹介や日常会話には慣れるでしょう。しかし、英文法の知識が増えなければ、いつまでたっても同じような簡単な英文ばかり使うことになります。
英会話レッスンは、すでに学んだ英単語や英文法を実際に使う練習として有効です。しかし、英語を話す練習と、英語の知識を身につける学習は別物です。
英語力を伸ばすには、英文法を理解し、英単語を覚え、発音を学び、英文を繰り返し読み聞きする必要があります。
特に英語初級者の場合、英会話レッスンの時間を増やすよりも、中学・高校英文法や発音の基礎を学び直す方が優先順位は高いと考えています。
私が運営するバックワイズでも、初級者には1日6〜8コマものマンツーマンレッスンを受けることを勧めていません。
基本的には1日2〜3コマ程度のレッスンと、5〜7時間程度の自習を組み合わせます。英会話を大量にするのではなく、大量のインプット学習で知識を身につけ、それを英会話で使うという学習方法です。
英語力を伸ばすには、教師による指導と大量の自習が必要
では、英会話レッスンを減らして自習時間を増やせば、それだけで英語力が伸びるのでしょうか。
残念ながら、それほど単純ではありません。中学英文法を理解できていない人に、英文法の参考書を渡して「毎日3時間勉強してください」と言っても、解説を理解できなければ学習は進みません。
発音についても、自分がどの音を間違えているのか分からない状態では、独学で修正することは難しいでしょう。
そこで重要になるのが、英文法・英文読解・発音などを実際に教えられる教師です。
英語コーチングで伸び悩んだAmazon勤務の受講生
ハルヨンには、英語コーチングを利用しても英語力が伸びなかったため、受講を始めたAmazon勤務の方がいました。
この方は9か月間ハルヨンで学習し、特に発音を体系的に学べることを高く評価していました。
英語コーチングでは学習計画を管理してもらえても、発音の仕組みや自分の発音の間違いを、教師から直接教わる機会が十分ではなかったのです。
学習時間を管理することと、英語を教えることは別です。
アプリ学習で伸び悩んだAkiさんはTOEIC555点から680点へ
スタディサプリのTOEIC講座で学習してもReadingの点数が伸び悩んでいたAkiさんも、ハルヨンとバックワイズで学びました。
Akiさんは、それまで英文を一度読んで終わりにしていた学習方法を変更。英文を繰り返し読み、暗唱できるまで学習するようになりました。
Akiさんは、6か月間の事前学習と3か月間のフィリピン留学に取り組みました。その結果、TOEIC555点から680点へ125点アップ。特に苦手だったReadingは220点から325点へ105点アップしました。
教師の役割は、単に英文法を説明することだけではありません。学習者が効果の薄い勉強方法を続けていれば、それを修正することも重要です。
英語が苦手だった高専生ユミさんは8か月で大学入試レベルに
高専3年生のユミさんは、中学2年生の英文法から学び直し、日本でのオンラインレッスンと2回のフィリピン留学を組み合わせて約8か月間学習しました。
その結果、高校英文法を習得し、大学入試レベルの英文解釈教材やTOEICの長文、英語ニュースまで学べるようになりました。
ユミさんが特に高く評価していたのが、教師による発音矯正と英文読解の指導です。
発音矯正のLiza先生については、細かな違いまで指摘してくれることが良かったと振り返っています。また、それまで理解できなかった難しい英文も、文法的な構造を学ぶことで正確に読み解けるようになりました。
英語が苦手だった高校生が、8か月で大学入試レベルの英文を理解できるようになる。
これは、教師から適切な指導を受けながら、本人が大量の反復学習を続けた成果です。
▶ 関連記事：中2英文法から8ヶ月でここまで——高専生ユミさん、2回のフィリピン留学で大学入試レベルに到達
まとめ｜オンライン英会話の先駆者・レアジョブのフィリピン法人閉鎖が示す時代の変化
2007年に創業したレアジョブは、格安オンライン英会話という新しい市場を切り開いた先駆者でした。
そのレアジョブが約19年を経て学研グループの完全子会社となり、フィリピン法人が閉鎖されることになりました。創業者の中村岳氏が「望んでいた結末ではない」と語ったことも印象的です。
かつては、外国人講師と毎日安く英会話ができること自体に大きな価値がありました。しかし現在では、生成AIを使えば無料でも英会話練習ができる時代です。
これからの英語教育で求められるのは、単に英語を話す機会を提供することではなく、学習者の英語力を実際に伸ばせる指導力でしょう。
レアジョブのフィリピン法人閉鎖は、オンライン英会話業界が一つの転換点を迎えていることを象徴する出来事だと感じています。
従来のオンライン英会話をさらに発展させた英語学習を提供するハルヨン
従来のオンライン英会話は、外国人講師と英語で会話する機会を提供することが中心でした。しかし、英会話レッスンを繰り返すだけでは、英文法の理解不足や発音の間違いを根本から解決することは難しいです。
ハルヨン（ハル英語4技能アカデミー）では、従来のオンライン英会話をさらに発展させ、英会話だけでなく、英文法・英文読解・発音・リスニングまで体系的に学べるオンラインレッスンを提供しています。
従来のオンライン英会話との主な違いは、次の3点です。
- 日本人教師による英文法・英文読解の指導： 中学英文法から大学入試レベルまで、学習者が理解できていない部分を日本語で説明します。
- 専門的な発音指導： フィリピン人教師が母音・子音・アクセントなどを細かく確認し、自己流では修正しにくい発音の間違いを指導します。
- 大量の自習を前提とした学習カリキュラム： レッスンを受けっぱなしにせず、参考書による予習・復習、音読、暗唱などを組み合わせ、学んだ知識を定着させます。
英会話レッスンの回数を増やすのではなく、教師による専門的な指導と大量の自習を組み合わせて英語力を伸ばす。 これがハルヨンの基本方針です。
また、フィリピン留学のバックワイズでも共通の学習カリキュラムを使用しており、日本でのオンライン学習からフィリピン留学まで一貫した指導を受けられます。
現在の英語力や学習目標に合わせた勉強方法については、学習カリキュラム総責任者の柴田が直接相談に回答しています。
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